Уважаемые клиенты! Хотел бы обратить Ваше драгоценное внимание, которым мы так дорожим, на некоторые «простые» вещи, которые сделают процесс уборки на 101% позитивным и приятным, как для Вас, так и для нас.

Команда по уборке – это не стадо, которое нужно или можно гонять с угла в угол квартиры или дома. Это цельный, хорошо отлаженный механизм, который работает как часы, в котором  каждый знает что и как делать. И для того, чтобы Вам было приятно работать с командой, примите во внимание некоторые простые рекомендации.

В каждой бригаде есть лидер (бригадир). Поверьте, он уже, бедняга, столько повидал, и такого наслушался, что Ваши устрашающие истории о беспорядках, погромах и руинах в Вашей квартире после ремонта просто могут вызвать улыбку на его лице. Попытайтесь подружиться с ним. Может на самом деле, он не такой страшный и грозный, как Вам показалось на первый взгляд. У него также есть свои функции и обязанности в команде.

Не обращайте ни малейшего внимание на команду, на людей, которые работают вокруг. Они Вам не нужны, не тратьте на них свое драгоценное время. Вместе с тем они самое ценное, что есть в каждой организации, мы переживаем за них, ведь очень дорожим нашими кадрами. Займитесь лучше бригадиром. Это человек, от которого зависит работа команды и результат всей уборки от начала и до конца. Не смотря на то, что он не из пугливых, найти его на объекте очень не просто. Он постоянно где-то прячется, как правило, в ванной, или под диваном, дотирая разводы, всматриваясь в каждый сантиметр, что бы все было идеально. Однако, он может себя выдать громким, сильным командным голосом или резкими телодвижениями корректируя или направляя работу команды.

Он может выполнять любые виды работ, на любой точке (позиции), любой сложности, вносить изменения в работу команды, принимать решение в какой очередности будет проводиться уборка, может правильно и грамотно построить график работы на том или ином объекте и с точность до получаса сказать, когда работа будет завершена.

Вы можете обратиться к нему с любым вопросом по работе компании, отдельно каждого человека, с вопросом типа: «Почему он курит, а не работает?», организационным вопросом или личной просьбой, с вопросами связанными с Вашим временным отсутствием на объекте, качеством работы, что-либо поправить, переделать и т.д. Обращайтесь непосредственно к нему. Он Вас внимательно выслушает, учтет все пожелания, примет решения и необходимые меры. Все просьбы Вы можете вносить как в процессе уборки, так и после ее окончания…